|
課程名稱 |
組織心理學
Organizational Psychology |
|
開課學期 |
104-1 |
|
授課對象 |
理學院 心理學研究所 |
|
授課教師 |
吳宗祐 |
|
課號 |
Psy5017 |
|
課程識別碼 |
227 U0540 |
|
班次 |
|
|
學分 |
3 |
|
全/半年 |
半年 |
|
必/選修 |
選修 |
|
上課時間 |
星期四7,8,9,10(14:20~18:20) |
|
上課地點 |
南館地下A |
|
備註 |
上課時間14:30-18:00
總人數上限：50人 |
|
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1041Psy5017_ob |
|
課程簡介影片 |
|
|
核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
|
課程大綱
|
|
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
|
|
課程概述 |
本課程主要從個人、團體、組織層面探討個人在組織中所展現的行為或心理歷程，包含性格與價值觀、工作情緒、決策與創造力、激勵與領導、團體與團隊、組織文化與組織變革等議題。 |
|
課程目標 |
(1)使同學瞭解組織心理學的基本概念及其對組織效能的意涵。
(2)引導同學能將所學知識運用於解釋、預測、及改變組織中的人際互動與管理實務。
|
|
課程要求 |
(1)出席並參與課堂活動與討論。
(2)完成三次個人報告與一次團體報告。
(3)參與期末考
*團體報告說明
(1) 全班分成雙數組別（例8組、10組），每組抽籤決定進行團體報告一或團體報告二。團體報告一是戲說領導，團體報告二則是以員工滿意度調查實務。每次團體報告除了口頭報告外，亦需再繳交書面報告。大約以A4紙八到十五頁為原則（12 號字，單行間距，不含封面與目錄）。請注意報告之格式（如：封面、目次、編排），並將這份報告當做是一份要交給企業界的專案報告。格式凌亂未經編排之報告，一律退回，並酌情扣分。
(2)團體報告成果發表視為期中考，請全員出席。未出席者請任選教科書其中一章後面的”Case Incident”的問題來作答（不得少於兩頁A4紙，12號字，1.5倍行距），該次團體成績視狀況（未出席理由 vs Case Incident撰寫品質）酌情扣分。未繳交者該次團體成績0分。
*上課注意事項
(1)尊重
1.請勿干擾上課秩序：上課請勿持續講話或發出噪音。若有同學不斷在上課講話，老師會抽點該同學起來問問題，併入平時成績計算。若很多人上課不斷講話，老師馬上中斷課程，進行考試，成績併入期末考計算。另外，手機請關機或調至無聲或震動。
2.請重視E-mail禮儀：寫信詢問老師問題或繳交報告時，請務必署名，以表示你的尊重。這是職場基本禮儀之一。
(2)誠信
1.請勿抄襲：請同學不要抄襲別人的作業，亦請勿直接從網路上download資料而不做任何處理，一經發現，作業分數以0分計算，並報請系主任或導師處理。若有引用他人的資料或文獻，請在報告最後註明出處。老師會請兩位助理抓抄襲的作業。
2.請勿作弊：考試嚴禁作弊，一經發現，必「當」無疑，且依據校規論處，絕不寬貸，以維護考試之公平性。 |
|
預期每週課後學習時數 |
|
|
Office Hours |
|
|
指定閱讀 |
待補 |
|
參考書目 |
上課補充 |
|
評量方式
(僅供參考) |
|
|
週次 |
日期 |
單元主題 |
|
第1週 |
9/17 |
課程介紹 |
|
第2週 |
9/24 |
組織行為導論(1) |
|
第3週 |
10/01 |
組織行為導論(2)
/指定個人作業一 |
|
第4週 |
10/08 |
性格與價值觀(1) |
|
第5週 |
10/15 |
性格與價值觀(2)
/繳交個人作業一
/團隊建立活動/完成分組（請勿缺席，以免分不到組）
|
|
第6週 |
10/22 |
激勵(1) |
|
第7週 |
10/29 |
激勵(2) |
|
第8週 |
11/05 |
領導(1) |
|
第9週 |
11/12 |
領導(2)
/指定個人作業二
/指定團體報告一：戲說領導（1/2組別） |
|
第10週 |
11/19 |
員工滿意度調查實務
/指定團體報告二：滿意度調查實務（1/2組別） |
|
第11週 |
11/26 |
決策與創造力
/繳交個人作業二/指定個人作業三 |
|
第12週 |
12/03 |
工作情緒(1)
|
|
第13週 |
12/10 |
工作情緒(2)
由團體到團隊(1)
/繳交個人作業三
|
|
第14週 |
12/17 |
由團體到團隊(2) |
|
第15週 |
12/24 |
組織文化與組織變革（翻轉教室） |
|
第16週 |
12/31 |
團體報告一成果發表：激勵與領導訓練
/繳交團體報告一書面資料 |
|
第17週 |
1/07 |
團體報告二成果發表：滿意度調查實務
/繳交團體報告二書面資料 |
|
第18週 |
1/14 |
期末考 |
|